【2025年最新】退職代行の費用相場は？追加料金や安く抑えるコツを徹底解説！

退職代行を使ってみたいけど費用がどれくらいかかるのか？費用を安く抑えるコツはあるのか？気になるところですよね。

この記事では退職代行費用がどのように決まるのか？運営元によって何が違うのか？失敗しないコツから費用を抑えるコツまでわかりやすく解説します。

この記事を読み終わる頃には退職代行の費用へのもやもやした不安がなくなり、自分に合ったサービスを落ち着いて考えられるようになっているはずです。是非参考にしてください。

おすすめの退職代行サービスはこちら

退職代行比較ナビ｜おすすめの退職代行サービスを徹底比較

退職代行サービスの費用は運営元によって異なります。まずは「民間企業」「労働組合」「弁護士法人」それぞれの費用相場と特徴を把握しましょう。

民間企業が運営する退職代行は、なんといっても料金の安さが魅力です。その代わり業務は「退職の意思を伝える」ことに限定されます。弁護士ではないので法律で禁止されている交渉ごとはできず、有給消化や未払い残業代の請求などは一切行えません。

会社との間に揉めごとがなく、ただ「自分から言い出しにくい」という方には安くスムーズに手続きが進むので最適な選択肢でしょう。

労働組合が運営する退職代行は安さと交渉力を両立させている点が特徴です。法律で認められた「団体交渉権」を背景に会社と対等な立場で話し合えます。これにより有給休暇の取得や未払い賃金の請求、退職日の調整といった交渉が可能になるのです。

民間企業のサービスでは少し心もとない、でも弁護士に頼むのは大げさだと感じる方にぴったりです。コストは抑えつつ会社との交渉もきちんと任せたい人におすすめします。

弁護士法人のサービスは費用こそ高額ですが安心感は他の2つとは比べものになりません。弁護士が法律に基づき退職に関するあらゆる業務を代理してくれます。意思伝達や交渉はもちろん万が一会社から訴えられたり悪質な引き止めに遭ったりしても、そのまま代理人として対応を任せられます。

すでに会社とトラブルを抱えている方や法的な対抗手段も考えている方、そして「絶対に失敗したくない」と強く願う方にとって最も確実で信頼できる選択肢です。

運営元によって料金が違う退職代行ですがそもそも何に対して支払うお金なのか気になりますよね。ここでは費用の内訳と基本的なサービス内容を説明します。

退退職代行の費用は主に「人件費」「運営費」「サポート費」の3つに分けられます。

• 人件費
  無料相談の対応をしたり会社へ連絡したりするスタッフの人件費です。サービスの質を左右する重要な部分になります。
• 運営費
  広告や事務所の家賃などサービスを続けていくために必要な経費です。
• サポート費用
  退職届の雛形提供や転職支援といった付加サービスにかかる費用を指します。

これらを基礎として弁護士法人や労働組合が運営するといった専門性が加わり最終的な料金が決まるというわけです。

多くの退職代行では基本料金の範囲内で以下の退職に必要なやり取りを幅広くカバーしてくれます。

• 会社への退職の意思伝え
• 退職届の提出手続き
• 離職票といった必要書類の請求
• 会社からの連絡へのすべての対応
• 期間・回数無制限の相談（※業者によります）

これらのサポートがあるので、あなたは会社と一切連絡を取ることなく退職手続きをすべてお任せできます。

あわせて読みたい

退職代行はどこまでしてくれる？有給や給料の交渉、私物返却まで徹底解説！【2025年版】

正社員の方も契約社員やアルバイトの方も基本的に料金は一律と考えてよいでしょう。

「本人の代わりに退職の意思を伝える」という中心的なサービスは、雇用形態でやることが変わるわけではないので料金も同じになっているんです。

退職代行モームリのようにアルバイト向けの特別プランなどを用意しているサービスもあるので、念のため使いたいサービスの公式サイトで料金プランを確認してみてください。

退職代行サービスを利用する時に一番注意してほしいのが「安いと思って契約したら後から追加料金を請求された」という事態です。契約後に後悔しないため追加料金に関する注意点をしっかり押さえておきましょう。

• 深夜・早朝の即日対応
  営業時間外に急な対応をお願いすると、追加で料金がかかることがあります。
• 会社との交渉
  民間企業の退職代行でオプションとして有給休暇の交渉や退職金に関わる交渉を依頼する場合に追加料金がかかるケースが多いです。
• 訴訟など法的措置への移行
  弁護士法人の退職代行に依頼し退職に関わる交渉から裁判手続きに移行する際には、当然ながら別途弁護士費用が発生します。
• 連絡回数の上限
  まれに退職代行業者との連絡回数に上限を設けているサービスがありそれを超えると追加料金がかかる場合があります。

トラブルを未然に防ぐため、契約前には必ず以下の3点を確認してください。

1. 公式サイトの料金ページを隅々まで見る
   「※」などの小さな注記で、追加料金に関する記載がないか徹底的にチェックします。
2. 無料相談の段階で総額料金を確認する
   「私のこの状況で、表示されている料金以外に追加料金が発生する可能性はありますか？」とはっきりと質問し、総額料金を確認しておきましょう。
3. 利用規約に目を通す
   細かい文字で書かれていることが多いですが、料金に関する項目は必ず確認しておきましょう。

エリカ

一番簡単で確実なのは無料相談での確認です。遠慮せずにどんどんきいてしまいましょう。

あわせて読みたい

退職代行サービスは本当に安全？利用時のトラブルを避ける方法を解説

退職代行はとても便利なサービスですが、せっかく利用するなら費用は少しでも安く抑えたいですよね。

ここでは誰にでもできる費用を抑えるためのコツを3つに絞ってご紹介します。

意外と多くの退職代行サービスで期間限定のキャンペーンや友達と一緒なら安くなる「ペア割」のような割引を実施しています。

利用を決める前に公式サイトやSNSをこまめにチェックしてお得なクーポンがないか探してみるのがおすすめです。

費用を抑える一番のポイントは「自分にちょうど良いサービスを選ぶ」ことです。

例えば、会社との交渉ごとが特に必要ないのに料金の高い弁護士のプランを選んでしまうのは少しもったいないかもしれません。

まずは一度「会社に辞める意思を伝えてもらうだけで十分なのか」それとも「給料や条件などの交渉もしてほしいのか」を自分の中でハッキリさせておくことが大切です。

もし気になるサービスがいくつかあるなら、少し面倒に感じても複数の会社で無料相談や見積もりをお願いしてみるのがおすすめです。

料金を比べられるのはもちろんですがそれ以上に担当者の対応の丁寧さや自分との相性が良いかどうかも見えてきます。

最終的に「ここなら信頼できそう」「一番しっかり話を聞いてくれる」と感じたサービスを選ぶことが後で後悔しないための大切なポイントです。

あわせて読みたい

退職代行サービスの無料相談でどんなことを聞けるの？相談すべきポイントを解説

退職代行の費用について皆さんが疑問に思いがちな点をQ&A形式でまとめました。

支払い方法や返金保証のことなど気になるポイントを一緒にスッキリさせていきましょう。

クレジットカード払いと銀行振込が基本です。

ただ最近は、Paidy（ペイディ）のような後払いサービスや各種電子マネーでの支払いに対応するところも増えてきていて選択肢は多くなってきています。

退職代行サービス自体が直接分割払いに対応していることは残念ながら多くありません。

でも支払い方法でクレジットカードを選べばあとからカード会社のサイトなどでリボ払いや分割払いに変更することができます。

手元にまとまったお金がなくて不安なときはこの方法を検討してみると良いですよ。

あわせて読みたい

退職代行を使いたいけど利用するお金がない…無料で使えないの？

優良な退職代行サービスほど万が一のときのために「全額返金保証」があります。これは「もし退職が完了できなかった場合は料金を全額お返しします」という制度です。

サービスに自信があるからこそできる制度なので、返金保証があるかどうかは信頼できる会社か見分けるための良い目印になります。

ただ注意点としてどんな場合に保証が使えるのか、細かい条件（例えば「本人の都合でキャンセルした場合は対象外」など）は契約前にしっかり確認しておきましょう。

退職代行サービスの利用料金は決して安い金額ではないので本当に使う価値があるのか迷うところだと思います。でも、もしあなたが本気で追い詰められているなら退職代行を利用する価値は十分にあると思います。

退職代行の費用は単なる「出費」というより「未来の安心や時間を買うためのお金」と考えてみてはどうでしょうか。

• 面倒なやり取りから解放される安心感
  もう会社と連絡をとらなくていいし上司からの引き止めに合う心配もない。その安心感だけでも大きな価値があると感じる人は多いです。
• 「時間」という一番の価値
  一人で悩み続ける時間が新しい仕事を探したり、ゆっくり心と体を休めたりする時間になります。この「時間」を取り戻せるのは何より大きいかもしれません。
• 自分の心と体を守るため
  もし無理して働き続けて心を病んでしまったら…？治療にかかる費用や働けない期間のことを考えると退職代行の費用よりずっと大きなものを失う可能性だってあります。

実際にサービスを使った人からはSNSなどで「数万円でこのストレスから解放されるなら安い」「悩んでた時間が本当にもったいなかった」という声がたくさん上がっています。

あなたが今抱えている悩みが深ければ深いほどその費用対効果はきっと大きなものになるはずです。

退職代行の費用は2〜5万円が相場ですが一番大切なのは安さだけで飛びつかないことです。

今の自分に会社との交渉が必要かを見極め、本当に合ったサービスを選ぶのが後悔しないためのカギです。追加料金の有無を契約前に確認しておくのも大事なポイントです。

利用料金の数万円は決して安い金額ではありませんがあなたの心と未来の時間を守るための大切な「自己投資」だと考えれば納得できる金額ではないでしょうか？

もし気持ちが固まったのなら、まずは無料相談であなたの話を聞いてもらうことから始めてみるのが良いでしょう。

その勇気がきっとあなたを新しい未来へ導いてくれます。

エリカ

執筆責任者

新卒で入った営業の会社が超絶ブラック会社で辞めたくて使った退職代行。使う前に退職代行業者のことをたくさん調べたので各退職代行業者の特徴や料金・利用者の口コミを徹底比較して紹介します。